工作职责：

1、进行职位信息发布、招聘网站更新、简历甄别与筛选、面试安排与预约，录用等工作。

2、执行招聘计划，拓展和维护各类招聘渠道，以满足公司的人才需求。

3、负责一般性行政公文及上级领导交办的相关文件材料的起草工作；

4、会务组织：负责会议通知、会场布置，参加会议，撰写会议纪要。

招聘要求：

1、 全日制大专及以上学历； 

2、 熟悉办公室行政管理及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信 函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件及文件档案管理；

3、 具有良好的语言表达能力，思维清晰敏捷； 

4、 有较强的责任心，做事认真、细致，具有较好的团队协作精神和服务意识。

其他福利：

1、工作休假：双休+国家法定节假日（带薪休假）；

2、交通食宿：工作环境优美+免费住宿+免费工作餐+丰富的餐后水果+班车接送；

3、保险保障：社会保险+意外伤害商业保险；

4、文娱活动：年会+各类趣味员工活动；

5、福利待遇：弹性的调薪机制+生日礼品+活动津贴+节日金+高温费+年终奖金等；

6、培训晋升：重视人才培养体系建设，定期组织学习，系统的一对一的职业培训+详实的个人成长与晋升晋级规划。